2024 에이스에셋 프라임에셋 연도 대상전국 본부 순위 넘버원!MVP 4관왕 ​안녕하세요 프라임에셋 276본부위대원 이사입니다 ^^​전 19년도 7월 프라임에셋에 처음 입사한 이후온라인 영업이라는 방법을 통해3년 만에 본부장으로 승격했는데요.​그해부터 전국 본부 업적 I위의 성과로영업이사로 임명되었습니다.​그래서 오늘은 제가 이토록 빠른 성장을 이룰 수 있었던 온라인 영업&quot잘하는 방법에 대해 이야기해보려 합니다.​급변하는 시장에서온라인 영업은 이제 선택이 아닌 필수인데요.​요새는 물건 하나를 주문하려고 해도여러 사이트를 비교해서 에이스에셋 구매하는 시대죠.보험 역시 마찬가지입니다.​우리의 고객분들 대다수가이미 온라인 구매에 익숙해진 분들이기 때문이죠.​그래서 우리 프라임에셋 276은20대 후반부터 40대 초반 경력이 없는 신입분들도온라인 영업을 주로 하고 있습니다.​경력자 분들은 아시겠지만많은 동종 업계에서는 외주 DB를 구매하고 있는데요.​DB를 외주에만 의존할 경우수급량에 따른 가격 인상으로한계가 분명히 존재하단 사실을 경험해본 적 있으실거에요.​저희 역시 오프라인을 병행하지만,온라인을 메인으로 진행하기 때문에확장성! 접근성! 면에서 강점을 보이고 있습니다. ​누구나 에이스에셋 찾아볼 수 있고, 먼저 다가올 수 있으니까요.​그렇다고 아무 곳이나 찾아가서는 안되겠죠?온라인 영업은 검증된 곳에서 해야 합니다.하루종일 컴퓨터 앞에만 있다고연락이 오거나 계약이 찾아오는 건 아닙니다.​채널을 만들었다고 나만의 시장이 생기는 건 더더욱 아니죠.​수많은 실패 속에서경험을 통해 성공해본 곳을 찾아보셔야 합니다.​저희는 제가 운영하는 채널 보험 탈출구를 통해축적된 성공 노하우를 바탕으로현재 성공한 다수의 채널들을 보유하고 있는데요.​보험 탈출구는 5년 간 3만명의 에이스에셋 구독자를 모으면서고객뿐 아니라 설계사도 참고하는 채널이 되었습니다.​​우리는 유튜브뿐 아니라 트랜드에 맞는 다양한 매체를 활용하고 있습니다.​​최근에는 블로그가 쇠퇴하고카페가 트랜드가 되어가면서카페 활성화에 힘을 쏟고 있거든요.​​이처럼 우리가 다년 간 축적한 성공 경험인​프라임에셋의 성공 노하우는곧 여러분의 노하우로 흡수하실 수 있을 겁니다.​​프라임에셋이압도적인 성장 속도에 추진력이 되어 드리겠습니다.​​여러분의 성과로도 보여지게 될 건데요.1년 미만 신입분들의 최근 월 급여입니다.​우리의 성공 노하우를 통해최선의 퍼포먼스를 내고 에이스에셋 있는게 보이시죠?​주목하실 부분은한 사람만의 독주가 아니라여러 사람들의 평균이 전체적으로 높다는 데 있습니다.​원맨팀은 에이스의 부재가 곧 회사의 존폐를 가르지만​우리는 체계화된 조직의 시스템과 문화로다수가 높은 실적을 유지하며평균 급여는 우상향 중입니다.​뿐만 아니라 요새는 이직률 보다 퇴직률이 높은 시대이고우리 시장은 그런 측면이 더 두드러진다는 걸 아실텐데요.​프라임에셋 276본부는 신입 정착률이 무려 90%에 달합니다.​경력이 없는 분들도 장기간 계속해서 정착하고 있는 이유는체계적이고 실용적인 에이스에셋 교육 시스템 덕분인데요.​실무에서 아무 쓸모 없는 이론보다는기본적인 이론 교육은 물론실무에서 쓸 수 있는 다양한 노하우그리고 마케팅 방법까지​체계적인 커리큘럼으로 단기간에 여러분의 전문성을 업그레이드시킬 수 있습니다.​여기에 선후배 간 적극적인 교류의 장을 만들도록 노력하고 있는데요​우리 시장은 개인의 매출이 곧 내 월급인 시장이기에내가 갖고 있는 노하우를 공유하려고 하질 않죠.​프라임에셋 276본부는 다릅니다.​​매주 수요일 나만의 영업 노하우를 공유하는 스터디와매일 그룹 피드백을 통한 에이스에셋 영업 스킬 피드백으로​저연차, 신입들의 능력 성장에도 적극 지원하고 있습니다.​​마지막으로 급변하는 시장에서상품 변화를 따라가는 것 만큼 중요한 점은 없는데요.​온라인 영업에서도 중요한 게바로 상품 비교 입니다.​​다양해지는 상품들은매주 그 내용이 바뀌고 있고,이러한 흐름에서 뒤쳐지게 되면고객에게 최선의 상품을 제안해드릴 수가 없습니다.​하지만, 개인이 시장의 변화를 혼자서 따라가기엔 힘에 부칠 수 밖에 없습니다.​프라임에셋 276본부는 비교 작업을 개인의 영역으로 보고 있지 않은데요.​본부 차원에서 에이스에셋 직접 비교 작업을 진행하여 제공해줌으로설계사들이 본연의 업무에만 집중할 수 있도록 지원을 아끼지 않고 있습니다.​잘하는 사람은 어딜가서도 잘합니다.​프라임에셋 276본부는 본인이 진정성과 노력하려는 의지만 가지고 있다면모두가 억대 연봉을 수령할 수 있는경험과 지원을 제공하고 있습니다.​체계화된 교육 시스템과 상호 교류하는 환경 속에서성장의 속도를 높이고 싶으시다면프라임에셋 276본부에 노크해주세요.​여러분의 성공을 수치로 보여드리겠습니다.(*더 많은 정보를 알고 싶다면 아래 링크나 번호 또는 1:1채팅으로 연락주세요)​팀원과의 에이스에셋 인터뷰 영상​프라임에셋 276본부 블로그​인스타그램